Gözaltına Alınan Kişinin Hakları ve Yakınlarının Yapabilecekleri
Gözaltı süresi ne kadardır, gözaltındaki kişinin hangi hakları vardır, yakınları ne yapabilir? Susma hakkı, avukat yardımı ve tutuklama kararına itiraz.
3 dk okumaFaaliyet alanı
Şirket kuruluşundan ortaklık uyuşmazlıklarına, sözleşmelerden ticari alacakların tahsiline kadar; işletmenizin hukuki işlerinde düzenli ve öngörülebilir destek.

Ticari hayatta uyuşmazlıkların büyük bölümü, işler iyi giderken yazıya dökülmeyen konulardan çıkar: sınırları çizilmemiş bir ortaklık, teslim koşulları belirsiz bir sipariş, itiraz edilmeden bekletilen bir fatura. Sorun doğduktan sonra atılan adımlar ise çoğu zaman daha pahalıdır.
Büromuz işletmelere iki yönlü hizmet verir: sözleşmelerin ve şirket işlemlerinin baştan doğru kurulması için danışmanlık; uyuşmazlık çıktığında arabuluculuk, dava ve icra takibi. Ticari dosyalar, icra-iflas ve vergi hukuku alanlarında da çalışan Av. Ozan Yıldırım tarafından yürütülür.
Limited ve anonim şirket kuruluşu, esas sözleşmenin hazırlanması, sermaye ve yönetim yapısının belirlenmesi.
Limited şirkette noter onaylı pay devri ve genel kurul onayı, anonim şirkette pay devri; ortaklar arası sözleşmeler.
Toplantı çağrısı ve yürütülmesi, kararların iptali, müdür ve yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğu.
Satış, tedarik, bayilik, distribütörlük, franchise, hizmet ve gizlilik sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi.
Fatura ve cari hesap alacakları için ihtar, arabuluculuk, icra takibi ve itirazın iptali davaları.
Karşılıksız çek, senedin kaybı hâlinde iptal davası, kambiyo senetlerinden doğan uyuşmazlıklar.
Ticaret unvanı, işletme adı ve markaya yönelik ihlaller; haksız rekabetin durdurulması ve tazminat.
Haklı nedenle ortaklıktan çıkma ve çıkarılma, şirketin feshi ve tasfiye süreci.
Birleşme, bölünme ve tür değiştirme işlemlerinin hukuki yönden yürütülmesi.

Ticari uyuşmazlıklarda mahkemenin baktığı ilk şey belgelerdir. Bu nedenle günlük işleyişteki birkaç alışkanlık, yıllar sonra açılacak bir davanın sonucunu belirleyebilir.
Konusu bir miktar paranın ödenmesi olan ticari alacak ve tazminat taleplerinde dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur; itirazın iptali, menfi tespit ve istirdat davaları da bu kapsamdadır. Arabulucu süreci altı hafta içinde sonuçlandırır, zorunlu hâllerde bu süre iki hafta uzatılabilir.
Asgari sermaye tutarları limited şirketlerde 50.000 TL’ye, anonim şirketlerde 250.000 TL’ye yükseltildi. Sermayesi bu tutarların altında kalan mevcut şirketlerin 31 Aralık 2026’ya kadar sermayelerini artırması gerekiyor; süresinde uyum sağlamayan şirketler kanun gereği sona ermiş sayılır.
İşletmenin yapısı, ticari ilişkinin niteliği ve mevcut belgeler incelenir; riskler ortaya konur.
Yeni bir ilişki kuruluyorsa sözleşme hazırlanır; uyuşmazlık varsa karşı tarafa ihtar gönderilir.
Para alacaklarında dava öncesi zorunlu arabuluculuk görüşmelerine birlikte katılırız.
Kanuni süre 6 haftaAsliye ticaret mahkemesinde dava ya da icra takibi yürütülür; karar tahsil edilir.
| İşlem | Süre | Dayanak |
|---|---|---|
| Faturanın içeriğine itiraz | Alındığı tarihten itibaren 8 gün | TTK m. 21 |
| Ticari satışta ayıp bildirimi | Açık ayıpta 2 gün; diğer ayıplarda 8 gün | TTK m. 23 |
| Genel kurul kararının iptali | Karar tarihinden itibaren 3 ay | TTK m. 445 |
| Çekin bankaya ibrazı | Düzenlendiği yerde ödenecekse 10 gün, başka yerde 1 ay | TTK m. 796 |
| Karşılıksız çek nedeniyle şikâyet | Öğrenmeden itibaren 3 ay, her hâlde 1 yıl | 5941 sayılı K. m. 5 |
| Asgari sermayeye uyum | 31 Aralık 2026 | TTK geçici m. 15 |
Süreler genel kuralı gösterir; başlangıç tarihi ve istisnalar her dosyada ayrıca değerlendirilmelidir.
Aşağıdaki belgelerin tamamı elinizde olmayabilir; bulabildiklerinizi getirmeniz ilk değerlendirmeyi hızlandırır.
Seçim; ortak sayısına, büyüme planına ve pay devrinin ne kadar kolay olmasını istediğinize göre değişir. Limited şirkette pay devri noter onayı ve genel kurul kararı gerektirir, ortaklar şirketten tahsil edilemeyen kamu borçlarından payları oranında sorumludur. Anonim şirkette pay devri daha kolaydır ve bu sorumluluk kural olarak yönetim kurulu üyelerine aittir; buna karşılık asgari sermaye daha yüksektir.
Önce yazılı bir ihtarla ödeme için süre verilmesi, çoğu dosyada hem temerrüdü belgeler hem de ödemeyi hızlandırır. Sonuç alınamazsa icra takibi başlatılır; borçlu itiraz ederse arabuluculuğun ardından itirazın iptali davası açılır. Sevk irsaliyeleri, teslim tutanakları ve yazışmalar bu davanın başlıca delilleridir.
Evet. Fatura, irsaliye, ticari defter kayıtları, banka hareketleri ve e-posta ya da mesaj yazışmaları ticari ilişkinin varlığını ve kapsamını ispatlamaya elverişlidir. Yine de sonraki işleriniz için kısa da olsa yazılı bir sözleşme yapmanızı öneririz.
Ortak olarak şirketin işleri hakkında bilgi alma ve defterleri inceleme hakkınız vardır. Bunun ötesinde müdürün yetkilerinin kaldırılması, verilen zarar nedeniyle sorumluluk davası açılması, haklı nedenle ortaklıktan çıkma ya da şirketin feshini isteme yolları değerlendirilebilir.
Devir sözleşmesi yazılı yapılır ve imzalar noterce onaylanır; ardından şirket genel kurulunun devri onaylaması ve devrin ticaret siciline tescil edilmesi gerekir. Devirden önceki döneme ait kamu borçlarından devreden ve devralan birlikte sorumlu olduğundan, şirketin borç durumunun devirden önce incelenmesi önemlidir.
Bu sayfa genel bilgi vermek amacıyla hazırlanmıştır; her olayın koşulları farklıdır. Süreler ve parasal sınırlar değişebileceğinden işlem yapmadan önce güncel durumu bir avukatla değerlendirin.
Gözaltı süresi ne kadardır, gözaltındaki kişinin hangi hakları vardır, yakınları ne yapabilir? Susma hakkı, avukat yardımı ve tutuklama kararına itiraz.
3 dk okumaVergi ve ceza ihbarnamesi geldiğinde otuz gün içinde hangi yollara başvurulabilir? Uzlaşma, cezada indirim ve dava; hangisi ne zaman tercih edilir?
2 dk okumaAnlaşmalı boşanmanın koşulları ve protokolde bulunması gereken başlıklar: velayet, nafaka, tazminat, mal paylaşımı. Sürecin adımları ve sık yapılan hatalar.
3 dk okuma
İlk adım
Elinizdeki belgelerle birlikte arayın ya da yazın. Hangi yolun açık olduğunu, hangi sürelerin işlediğini ve bundan sonra ne yapılması gerektiğini konuşalım.